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Durchführungsgarantie für das Seminar „Führung ohne Weisungsbefugnis – Laterale Führung: Führung konsequent und ohne disziplinarische Verantwortung“

Veröffentlicht am Januar 4, 2011 von

Für das Seminar zum Thema „Laterale Führung – Führen ohne Weisungsbefugnis bzw. ohne disziplinarische Verantwortung“ können wir auf Grund der guten Anmeldezahlen eine Durchführungsgarantie geben. Nutzen Sie die Chance sich konkretes, aktuelles und praxisnahes Wissen zum Thema laterale Führung anzueignen. Das Seminar findet in Bremen statt (Termin: 09.02-10.02.2011) und kostet 679 Euro.

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IFRS kompakt – Das notwendige Wissen zu den International Financial Reporting Standards (Seminar in Bremen)

Veröffentlicht am Dezember 3, 2010 von

Die International Financial Reporting Standards (IFRS) werden im Rahmen weltweiter Kapitalmärkte immer mehr auch für mittelständische Unternehmen wichtig. Die Regeln erlauben das Erstellen international vergleichbarer Jahresabschlüsse. Viele Länder schreiben die Rechnungslegung nach IFRS inzwischen vor. Unternehmen, die in einem internationalen Markt tätig sind, wissen um die Bedeutung der Internationalen Rechnungslegung und der Bilanzierungsvorschriften für ihre Geschäftspraxis. Weiterlesen →

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Zielvereinbarungen im Unternehmen einführen – Das Management zielgerichteter Tätigkeit als eines der wirksamsten Führungsinstrumente

Veröffentlicht am November 12, 2010 von

Ziele aktivieren das Quäntchen Extra-Energie, um besondere Qualität oder anspruchsvolle Zeitvorgaben zu erreichen. Professionell gestaltete Zielvereinbarungen sind in der Kombination mit nachhaltiger Kontrolle, ob die vereinbarten Ziele auch umgesetzt werden, eines der wirksamsten Instrumente in der täglichen Führungsarbeit. Sie helfen vor allem, wenn alle Mitarbeiter/innen eines Teams an einem Strang ziehen sollen … Weiterlesen →

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Vertriebscontrolling – zur Unterstützung des Vertriebsmanagements (Seminar in Bremen: 10.01 -11.01.2011)

Veröffentlicht am November 11, 2010 von

Dem Vertrieb wird hohes Potenzial für Produktivitätssteigerungen bescheinigt. Gefordert wird ein effektives und effizientes Vertriebscontrolling zur Unterstützung des Vertriebsmanagements. Vertriebscontrolling befasst sich deshalb mit der zielgerichteten Steuerung des Vertriebs eines Unternehmens. Es hat die Aufgabe, die für den Vertrieb relevanten Daten aufzubereiten und soll Steuerungsmöglichkeiten aufzeigen. Typische Aufgaben sind Märkte einzuschätzen, Kundenstrukturen zu analysieren, Vertriebsorganisationen zu bewerten … Weiterlesen →

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Durchführungsgarantie bei Neuanmeldungen für das Seminar Vertriebscontrolling

Veröffentlicht am Oktober 1, 2010 von

Für das Seminar zum Thema Vertriebcontrolling können wir auf Grund der guten Anmeldezahlen für Neuanmeldungen eine Durchführungsgarantie geben. Nutzen Sie die Chance sich konkretes, aktuelles und praxisnahes Wissen zum Thema Vertriebcontrolling anzueignen. Weiterlesen →

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wisoak professional bietet Durchführungsgarantie für ausgewählte Seminare im Herbst 2010

Veröffentlicht am September 16, 2010 von

Auf Grund der guten Anmeldezahlen kann wisoak professional eine Durchführungsgarantie für Neuanmeldungen für mehrere Seminare abgeben. Darunter Vertragsrecht, Personalcontrolling und Recruiting mit Web 2.0 – alles wichtige Themen für Fach- und Führungkräfte.

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Die Neuerungen bei den internationalen Handelsklauseln – Ein Leitfaden zur professionellen Handhabung der revidierten Lieferbedingungen im Auslandsgeschäft

Veröffentlicht am September 14, 2010 von

Zum 1.1.2011 gab es eine Neufassung der internationalen Handelsklauseln (engl.: International Commercial Terms): veränderte bzw. neue Lieferklauseln, striktere Fassung der Anwendbarkeit und der Auslegungsregeln. Für im Export und Import tätige Unternehmen ist es wichtig, die üblichen und aktuell im Im- und Export verwendeten Lieferbedingungen unter den Aspekten der Transportorganisation, der Kosten- und Gefahrentragung, der Versicherung des Transports, der Kaufpreiskalkulation und der Zahlungsvereinbarung sowie unter Umsatzsteuergesichtspunkten richtig einzusetzen. Weiterlesen →

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Arbeitsrecht für Führungskräfte – Juristisch korrekt agieren in alltäglichen Führungssituationen

Veröffentlicht am August 19, 2010 von

Als Führungskraft haben Sie immer auch mit arbeitsrechtlichen Aspekten zu tun. Deshalb ist es wichtig, über arbeitsrechtliche Kenntnisse zu verfügen. Dies hat bei der Ausübung der Führungsaufgabe und im Verhältnis zu den Mitarbeiter/innen, aber auch zu den eigenen Vorgesetzten positive Aspekte. Werden Sie sicher bei den Fragen: Was darf ich? Was darf ich nicht? Was muss ich beachten, damit mir kein rechtliches Versäumnis vorgeworfen werden kann? Weiterlesen →

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IFRS kompakt – Das notwendige Wissen zu den International Financial Reporting Standards

Veröffentlicht am August 5, 2010 von

Die International Financial Reporting Standards (IFRS) werden im Rahmen weltweiter Kapitalmärkte immer mehr auch für mittelständische Unternehmen wichtig. Die Regeln erlauben das Erstellen international vergleichbarer Jahresabschlüsse. Viele Länder schreiben die Rechnungslegung nach IFRS inzwischen vor. Weiterlesen →

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Stress – heute anders als früher?

Veröffentlicht am August 4, 2010 von

Arbeitsbedingungen verändern sich rasant. Die Schwelle zum Informations- und Technologie-Zeitalter haben wir längst überschritten. Arbeitsdruck, Arbeitsverdichtung sowie Veränderungen im persönlichen Bereich erfordern von uns einen hohen Grad an Anpassungsfähigkeit. Wir stehen gehörig unter “Dampf”. Die Folge: STRESS – das Reizwort unserer Zeit! Anhaltende physische und auch psychische Belastungen bringen uns an unsere Grenzen Weiterlesen →

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