Schlagwort-Archive: web 2.0

Potenziale von Web 2.0 für das Wissensmanagement erfolgreich nutzen: Neues Fachbuch „Wissenstransfer mit Wikis und Weblogs“

Veröffentlicht am Januar 30, 2012 by

Das von den beiden Web-2.0-Experten Dr. Alexander Stocker (JOANNEUM RESEARCH – DIGITAL) und Prof. Dr. Klaus Tochtermann (ZBW – Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft) verfasste Fachbuch „Wissenstransfer mit Wikis und Weblogs – Fallstudien zum erfolgreichen Einsatz von Web 2.0 in Unternehmen“ ist in der 2. Auflage beim renommierten Gabler-Verlag erschienen. Es richtet sich sowohl an Manager, die vor der Aufgabe stehen, Anwendungen des Web 2.0 in ihrem Unternehmen einzuführen, als auch an Lehrende, anwendungsorientiert Forschende und Studierende der Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik und Betriebswirtschaftslehre Weiterlesen →

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Regulierung des Internets: Vortrag zum Web 2.0 (Oldenburg / 26. Januar 2012)

Veröffentlicht am Januar 19, 2012 by

“De/Regulierung des Kommunikationsraums Internet”, so lautet der Titel des öffentlichen Gastvortrags, den der Kulturjournalist und Medientheoretiker Stefan Münker am Donnerstag, 26. Januar, ab 14 Uhr an der Universität Oldenburg (Campus Haarentor, Gebäude A 11, Kammermusiksaal) hält. Veranstalter ist der Studiengang Integrated Media des Instituts für Musik und des Instituts für Kunst und visuelle Kultur.

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Web 2.0 in der Personalarbeit (Neues Seminar in 2012)

Veröffentlicht am Oktober 19, 2011 by

Das Social Web oder so genannte Web 2.0 ist in aller Munde. Potenzielle Bewerber tummeln sich auf Xing, Linkedin, Facebook, Twitter & Co. und auf Arbeitgeberbewertungsplattformen wie kununu wird über Ihr Unternehmen gesprochen. Plattformen wie Holidaycheck, Qype oder auch Amazon zeigen schon lange, dass Kundenbewertungen wesentlich mehr zählen, als Werbeslogans. Umso wichtiger ist es, die Möglichkeiten des Social Web zu verstehen und sie für Personalrecruiting und Personalmarketing zu nutzen.

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Personalentwicklung 2.0: Lernen, Wissensaustausch und Talentförderung der nächsten Generation (Buchveröffentlichung)

Veröffentlicht am Juli 13, 2011 by

Das Web 2.0 eröffnet neue Chancen und Möglichkeiten für Personalentwicklung. Die Herausgeber Professor Armin Trost und Thomas Jenewein stellen im neuen Buch der Personalwirtschaft Personalentwicklung 2.0 vor, wie beispielsweise Social Media, Blogs, Wikis und Podcasts zu kollaborativen Formen des Lernens werden und bekannte Instrumente der Personalentwicklung ergänzen. Die Personalwirtschaft ist eine Marke von Wolters Kluwer Deutschland.
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Unternehmen setzen bei Personalsuche auf das Web 2.0

Veröffentlicht am Januar 18, 2011 by

Fast 30 Prozent aller Firmen bieten Jobs in sozialen Netzwerken an / Unternehmen suchen direkten Kontakt zu potenziellen Bewerbern / Online-Jobbörsen sind das wichtigste Medium für Stellenanzeigen Weiterlesen →

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1. Forschungscamp „Marketing und Kommunikation“ an der FH Mainz zeigt neue Beobachtungstools für die Onlinewelt

Veröffentlicht am September 9, 2010 by

Um in der Online-Welt erfolgreich zu sein, brauchen Unternehmen mehr als je zuvor ihre Mitarbeiter und Kunden, die ihre guten Erfahrungen mit einem Produkt oder Service weitererzählen. Wer Dritte nicht als Zeugen für seine Angebote gewinne, könne auf dem Onlinemarkt nicht erfolgreich sein und werde über kurz oder lang auch auf den traditionellen Märkten verlieren. Unpersönliche Marken reichen nicht. Das behaupten die Mainzer Professoren Lothar Rolke und Oliver Kaul, die in den vergangenen Jahren die Erfolgsregeln im Internet aus Sicht von Marketing und Unternehmenskommunikation eingehend untersucht haben.

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Trend Report Online Recruiting Schweiz 2010: Social Recruiting im Trend

Veröffentlicht am September 3, 2010 by

Themen wie Social Recruiting und Mobile Recruiting sind in der Theorie stark im Trend – doch Schweizer Unternehmen zeigen sich in der Praxis noch unsicher gegenüber Möglichkeiten und Sinnhaftigkeit von Instrumenten wie Social Networks, Weblogs, iPhone Applikationen, etc. für das Recruiting. Und dies obschon jüngere Arbeitnehmer auf Social Media-Plattformen optimal erreicht werden könnten.

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Neun von zehn Gebrauchtwagen werden online angeboten

Veröffentlicht am August 17, 2010 by

3 Millionen Web-Inserate für Autos und Motorräder / 10 Millionen Deutsche lesen pro Monat Online-Autoanzeigen / Die wichtigsten Tipps zum Autokauf übers Internet Weiterlesen →

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Competitive Intelligence zur Erhaltung der Wettbewerbsfähigkeit (Seminar in Bremen)

Veröffentlicht am Juli 28, 2010 by

wisoak professional bietet mit dem Seminar „Von der Wettbewerbsanalyse zu Competitive Intelligence – Competitive Intelligence im Unternehmen einsetzen“ einen guten Einstieg in die Umsetzung in Ihrem Unternehmen.

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Personalrecruiting mit web 2.0 – Nutzen Sie die Möglichkeiten von web 2.0 für Ihre Personalsuche

Veröffentlicht am Juli 20, 2010 by

Lernen Sie Kommunikationswege und -strukturen der Generation Web 2.0 kennen, lassen Sie sich und Ihr Unternehmen im Netz finden und schonen Sie so Ihr Budget bei der Suche nach geeignetem Personal.

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