Schlagwort-Archive: HR / Personal

Zielvereinbarungen im Unternehmen einführen – Das Management zielgerichteter Tätigkeit als eines der wirksamsten Führungsinstrumente

Ziele aktivieren das Quäntchen Extra-Energie, um besondere Qualität oder anspruchsvolle Zeitvorgaben zu erreichen. Professionell gestaltete Zielvereinbarungen sind in der Kombination mit nachhaltiger Kontrolle, ob die vereinbarten Ziele auch umgesetzt werden, eines der wirksamsten Instrumente in der täglichen Führungsarbeit. Sie helfen vor allem, wenn alle Mitarbeiter/innen eines Teams an einem Strang ziehen sollen … Weiterlesen

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wisoak professional bietet Durchführungsgarantie für ausgewählte Seminare im Herbst 2010

Auf Grund der guten Anmeldezahlen kann wisoak professional eine Durchführungsgarantie für Neuanmeldungen für mehrere Seminare abgeben. Darunter Vertragsrecht, Personalcontrolling und Recruiting mit Web 2.0 – alles wichtige Themen für Fach- und Führungkräfte.

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8. deutscher Fachkongress für Bildungs-Controlling: Vom Bildungscontrolling zum Kompetenzcontrolling?

Wenn Unternehmen ihre Mitarbeiter zu einer Weiterbildung schicken, möchten sie nachweisbare Lernfortschritte sehen. Der „deutsche Fachkongress für Bildungscontrolling“ zeigt mit seiner achten Ausgabe am 12. und 13. Oktober in Köln, wie Organisationen Erfolge von Seminaren, Trainings oder Coachings verbessern und kontrollieren können. Nicht das Vermitteln von Wissen, sondern das Entwickeln von Kompetenzen steht dabei zunehmend im Vordergrund. Weiterlesen

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Gesprächsführung bei längerer Erkrankung, hohen Fehlzeiten und im Rahmen des Eingliederungsmanagements

Die Anlässe für ein Mitarbeiter/innengespräch in den Unternehmen können ganz unterschiedlicher Art sein. In den letzten Jahren finden vermehrt auch Gespräche aufgrund von Erkrankungen oder hohen Fehlzeiten eines Mitarbeiters statt. Gespräche über Gesundheit und Krankheit erfordern ein besonderes Maß an Sensibilität Weiterlesen

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Kienbaum-HR-Trendstudie: Arbeitgeber werben verstärkt um Talente – Top-Themen in HR und Employer PR

Die besten Köpfe für die Schlüsselpositionen im Unternehmen zu gewinnen, steht bei Personalleitern ganz oben auf der Agenda: Drei Viertel der Personalentscheider in Deutschland, Österreich und der Schweiz räumen dem Thema aktuell mittlere bis hohe Priorität ein. Das wird auch in den kommenden Jahren so bleiben: Weiterlesen

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Personalrecruiting mit web 2.0 – Nutzen Sie die Möglichkeiten von web 2.0 für Ihre Personalsuche

Lernen Sie Kommunikationswege und -strukturen der Generation Web 2.0 kennen, lassen Sie sich und Ihr Unternehmen im Netz finden und schonen Sie so Ihr Budget bei der Suche nach geeignetem Personal.

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Zielvereinbarungen im Unternehmen einführen – Das Management zielgerichteter Tätigkeit als eines der wirksamsten Führungsinstrumente

Das Seminar vermittelt ein Bündel von Hilfsmitteln für die sichere und systematische Einführung eines Zielvereinbarungsprozesses im Unternehmen. Weiterlesen

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