Kategorien
-
Die letzten 10 Postings
- Der (vorerst) letzte Beitrag in diesem Blog
- Die „Digital Natives“ sind in den Unternehmen angekommen
- Internationaler Wareneinkauf ohne Reue: So funktioniert sicherer Import heute
- Testosteron macht ehrlicher
- Trotz zunehmender Rekrutierungsprobleme: Betriebe halten an dualer Ausbildung fest
- Forschung senkt Kosten der Energiewende – Energiewende spart 570 Milliarden bis 2050
- 50 Jahre VHS-Statistik – Aktueller Jahresband des DIE zeigt weiterhin hohes Niveau trotz Schwankungen
- ExpertInnenworkshop „Aus- und Fortbildungsordnungen – kompetenzbasiert?!“ (DUW/Berlin)
- Weg zum Einkauf belastet das Klima mehr als vermutet
- Verantwortungsvoll führen: Studie zeigt innere Konflikte deutscher Führungskräfte auf
Juni 2013 M D M D F S S « Okt 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 Archiv
- Oktober 2012
- September 2012
- August 2012
- Juli 2012
- Juni 2012
- Mai 2012
- April 2012
- März 2012
- Februar 2012
- Januar 2012
- Dezember 2011
- November 2011
- Oktober 2011
- September 2011
- August 2011
- Juli 2011
- Juni 2011
- Mai 2011
- April 2011
- März 2011
- Februar 2011
- Januar 2011
- Dezember 2010
- November 2010
- Oktober 2010
- September 2010
- August 2010
- Juli 2010
Schlagwörter
Adt Arbeitsrecht Arbeitsschutz Bildungsmanager Bremen Burn Out Business Intelligence Cloud computing Controlling CRM demographischer Wandel E-Commerce Employer Branding Facebook Fach- und Führungskräfte Fachkräftemangel Familienunternehmen Fortbildung Führung Hochschule Bremen Innovation IT IT-Logistik Kündigung Logistik Management Marketing MBA Metropolregion Bremen-Oldenburg Nachhaltigkeit Online-Marketing Projektmanagement Rente Seminar SEO Social Media Studie Training Unternehmensführung Vertrieb web 2.0 Weiterbildung Wilhelm Adt wisoak professional Zeitarbeit
Schlagwort-Archive: Employer Branding
Personalmarketing Studie 2011: Was potenzielle Arbeitnehmer in den sozialen Medien wirklich anspricht
Fachkräfte sind rar. So rar, dass Unternehmen im „war for talents“ um die geeigneten Mitarbeiter kämpfen – immer häufiger gerade in den sozialen Medien. Heute wird eine neue Studie veröffentlicht, die auf Basis einer Untersuchung aller wesentlichen Social Media Kanäle konkrete Handlungsempfehlungen aufzeigt, mit denen Unternehmen sich in sozialen Medien wirksam als attraktive Arbeitgeber darstellen können.
Veröffentlicht unter HR / Personal
Verschlagwortet mit Employer Branding, Kompetenzsicherung, Personalmarketing
Hinterlasse einen Kommentar
Top-Performer zu rekrutieren ist größte Herausforderung
Schlüsselpositionen adäquat zu besetzen ist die größte Herausforderung, vor der die Personalbereiche deutscher Unternehmen derzeit stehen. Laut einer aktuellen Studie der Managementberatung Kienbaum ist dies für knapp die Hälfte der Personaler eine besonders wichtige Aufgabe. Und die Unternehmen nehmen diese Herausforderung offenbar an: 47 Prozent setzen die höchste Priorität ihrer Personalarbeit darauf, die wichtigen Positionen mit Top-Performern zu besetzen, ergab die HR-Trendstudie von Kienbaum. Dafür hat Weiterlesen
Veröffentlicht unter HR / Personal
Verschlagwortet mit Employer Branding, Recruiting
Hinterlasse einen Kommentar
Employer Branding – ein Tool des Talent Management
Das zur Zeit häufig diskutierte Modell zum Talentmanagement (TM) ist für KMU oft zu umfangreich, aber es bietet eine Vielzahl von Ideen, die im Einzelfall durchaus auch im KMU umgesetzt werden können. Das TM bietet Ansätze und Methoden, durch die der Fachkräftebedarf ermittelt und gedeckt werden kann. Dies ist zum einen die Gewinnung von Personal vom externen Arbeitsmarkt. Die aktuell bekannteste Methode hierzu ist das Employer Branding oder Employer PR. Ein weiterer Bereich bezieht sich auf die Identifikation von geeigneten Fachkräften. Hierbei ist Weiterlesen
Veröffentlicht unter HR / Personal, Wissenswertes
Verschlagwortet mit Employer Branding, Talent Management
Hinterlasse einen Kommentar
Rekrutierungserfolg im Call Center durch Employer Branding
Wie erreicht man bei der Rekrutierung von Call Center Agenten hohe Einstellungsquoten und bindet sie dann noch langfristig ans Unternehmen? Durch Employer Branding, wie eine Studie der ClientSolutions GmbH belegt. Weiterlesen
Veröffentlicht unter HR / Personal
Verschlagwortet mit Call Center, Employer Branding
Hinterlasse einen Kommentar
Nur 9 Prozent der Employer Branding Aktivitäten in Social Media erreichen die Zielgruppe
Die Studie „Nutzung von Social Media im Employer Branding und im Online-Recruiting“ bringt einige überraschende Ergebnisse: so kommen die Social Employer Branding Aktivitäten der Unternehmen bei nur 9 Prozent der Kandidaten an. Weiterlesen
Veröffentlicht unter HR / Personal
Verschlagwortet mit Employer Branding, Social Media
Hinterlasse einen Kommentar
BMW ist die stärkste deutsche Arbeitgebermarke im globalen Wettbewerb – Big Four der Wirtschaftsprüfung fordern Google als den attraktivsten Arbeitgeber der Welt heraus
In dem heute von Universum veröffentlichten globalen Index der Arbeitgeberattraktivität ist BMW im internationalen Vergleich die stärkste deutsche Arbeitgebermarke. Insgesamt acht deutsche Unternehmen sind in dem Index vertreten. Google kann seine erste Position in den beiden Kategorien Wirtschaftswissenschaften und Ingenieurwesen weiterhin behaupten Weiterlesen
Veröffentlicht unter HR / Personal, Wissenswertes
Verschlagwortet mit Arbeitgeberattraktivität, Employer Branding
Hinterlasse einen Kommentar
Employer Branding und Recruiting-Strategien: Personal in anspruchsvollen Umfeld gewinnen und langfristig binden
Im Seminar „Employer Branding und Recruiting-Strategien“ von wisoak professional erfahren Fach- und Führungskräfte, wie Personal in anspruchsvollen Umfeld gewonnen und langfristig gebunden werden kann. wisoak professional: Seminare für Fach- und Führungskräfte der Metropolregion Bremen-Oldenburg. Konkret. Aktuell. Praxisnah.
Veröffentlicht unter Seminarangebote
Verschlagwortet mit Adt, Bildungsmanager, Bremen, Controlling, Employer Branding, Fach- und Führungskräfte, Recruiting, Seminar, Strategische Unternehmensführung, Training, Unternehmensführung, Wilhelm Adt, wisoak professional
Hinterlasse einen Kommentar
