Archiv der Kategorie: Wissenswertes

Der (vorerst) letzte Beitrag in diesem Blog

Aufgrund veränderter Aufgaben bei der wisoak werde ich den Blog die nächste Zeit nicht weiter mit Artikeln befüllen. Ich lasse ihn allerdings online, da viele der Beiträge weiterhin nützlich sind – dies sind immerhin 2.690 Beiträge.

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Die „Digital Natives“ sind in den Unternehmen angekommen

Soziale Netzwerke und neue Technologien verändern die Kommunikation im Geschäftsleben grundlegend. Telefonie und E-Mail werden durch Instant Messaging, Microblogging oder Wikis ergänzt und zunehmend ersetzt. Smartphones und Tablets machen die neuen Kommunikationsformen überall verfügbar. Immer stärker beeinflusst der Eintritt internetaffiner Generationen in die Arbeitswelt das Kommunikationsverhalten im Geschäftsalltag. Dabei stellt die Verquickung von privater und geschäftlicher Kommunikation und die Nutzung von Facebook, Twitter & Co. die Unternehmen vor große Herausforderungen. Die Grenzen zwischen Privat- und Arbeitsleben lösen sich auf, Arbeitsabläufe verändern sich, die Transparenz von Inhalten und Prozessen nimmt zu. „Wenn die Einführung des Sozialen Intranet als strategische Führungsaufgabe in den Unternehmen behandelt wird, können alle – Digital Natives und Digital Immigrants Weiterlesen

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Internationaler Wareneinkauf ohne Reue: So funktioniert sicherer Import heute

Es ist wohl längst eine Binsenweisheit: Wer seine Waren als Händler und Wiederverkäufer in Fernost einkauft, der spart viel Geld, kann seinen Kunden bessere Preise anbieten und erzielt zusätzlich auch noch höhere Gewinne, als seine Konkurrenten, die ihre Produkte bei hiesigen Großhändlern und Importeuren einkaufen. Der eigene Import von Verkaufswaren wird von vielen Marktteilnehmern allerdings trotz dieser überzeugenden Vorteile und vieler globalisierter Strukturen immer noch als tollkühnes Abenteuer mit ungewissem Ausgang betrachtet. Selbst erfahrene Händler befürchten, an komplizierten Rechtsvorschriften und Zollbestimmungen zu scheitern, von unseriösen Geschäftspartnern Weiterlesen

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Testosteron macht ehrlicher

Testosteron gilt als das Männlichkeitshormon schlechthin – es steht für Aggression und Imponiergehabe. Wissenschaftler um den Ökonomen Prof. Dr. Armin Falk von der Universität Bonn konnten nun zusammen mit Kollegen der Maastricht University überraschend zeigen, dass das Geschlechtshormon auch soziales Verhalten fördert. In Spielsituationen erwies sich, dass Probanden nach Gabe von Testosteron deutlich seltener logen als Personen die nur ein Placebo erhielten. Die Ergebnisse sind nun in der internationalen Online-Fachzeitschrift der Public Library of Science „PLoS ONE“ erschienen Weiterlesen

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50 Jahre VHS-Statistik – Aktueller Jahresband des DIE zeigt weiterhin hohes Niveau trotz Schwankungen

Mit der aktuellen Volkshochschul-Statistik für das Berichtsjahr 2011 legt das Deutsche Institut für Erwachsenenbildung – Leibniz-Zentrum für Lebenslanges Lernen e.V. (DIE) zum 50. Mal die Struktur- und Leistungszahlen der deutschen Volkshochschulen vor. Die knapp 930 Volkshochschulen führten insgesamt 15,3 Millionen Unterrichtsstunden durch. Etwas über 9 Millionen Teilnahmefälle konnten für die rund 674.000 Veranstaltungen registriert werden.

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ExpertInnenworkshop „Aus- und Fortbildungsordnungen – kompetenzbasiert?!“ (DUW/Berlin)

Expertinnen und Experten diskutieren über die kompetenzorientierte Neuausrichtung in der Berufs- und Weiterbildung; Die Deutsche Universität für Weiterbildung (DUW) lädt am Montag, 29. Oktober, von 10 bis 17 Uhr fachlich Interessierte zum ExpertInnenworkshop „Aus- und Fortbildungsordnungen – kompetenzbasiert?!“ ein. Expertinnen und Experten regen mit Impulsreferaten in themenbezogenen Workshops die Diskussion zum Thema Kompetenzen und kompetenzorientierte Ordnungsmittel an. Einmal im Jahr veranstaltet das Forum „Kompetenzplattform“ der DUW einen Expertenworkshop, der aktuelle Fragen der Bildungs- und Weiterbildungsforschung aufgreift.
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Weg zum Einkauf belastet das Klima mehr als vermutet

Arbeitsgruppe der Universität Gießen erforscht den „Endverbraucher-CO2-Fußabdruck“ – Städtisches Umfeld mit guter Infrastruktur erleichtert das klimafreundliche Einkaufen – Gießen schneidet vergleichsweise gut ab

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Verantwortungsvoll führen: Studie zeigt innere Konflikte deutscher Führungskräfte auf

Die Akademie für Führungskräfte (Überlingen/Bad Harzburg) hat ihre diesjährige Studie zum Thema „Verantwortungsvoll führen“ veröffentlicht. Erkenntnisse zum Verantwortungsbewusstsein und der Vorbildfunktion deutscher Führungskräfte kamen ebenso ans Licht, wie die Einstellung der Managerinnen und Manager zu ihren Arbeitgebern und Aktivitäten aus dem Bereich Corporate Social Responsibility (CSR). Zentrales Ergebnis der Studie: 82,1 Prozent der befragten Führungskräfte behaupten, bei der Arbeit schon einmal entgegen Ihrer persönlichen Überzeugung gehandelt zu haben. Ein gutes Drittel sieht darüber hinaus auch das Verhalten der nächsthöheren Hierarchieebene kritisch: 32,9 Prozent geben an, ihr eigener Vorgesetzte verhalte sich in ihren Augen ab und zu moralisch fragwürdig Weiterlesen

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Zuwanderung kann demographischen Wandel abmildern

Aktuelle Studie der Bertelsmann Stiftung zu Migration und Demographie in Städten und Gemeinden: Ländlicher Raum zieht kaum Zuwanderer an
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Umsetzungsforum Industrie 4.0: Deutschland bricht auf in ein neues Zeitalter der Produktion

Deutschland läutet die vierte industrielle Revolution ein. Für diesen Transformationsprozess hat der Arbeitskreis Industrie 4.0 beim Umsetzungsforum der Forschungsunion Wirtschaft – Wissenschaft am 2. Oktober 2012 im Produktionstechnischen Zentrum Berlin Strategieempfehlungen an die Staatssekretäre Dr. Georg Schütte (BMBF) und Ernst Burgbacher (BMWi, MdB) übergeben. Industrie 4.0 ist ein Zukunftsprojekt der Hightech-Strategie 2020 der Bundesregierung.

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