Monatsarchiv: August 2012

Null Bock auf Politik? Psychologen der Universität Jena untersuchen, wann sich Jugendliche politisch engagieren wollen

Dr. Katharina Eckstein von der Friedrich-Schiller-Universität Jena hat gemeinsam mit Kollegen untersucht, wie Jugendliche in ihre Rolle als „gute Staatsbürger“ hineinwachsen und ihre Einstellung zu politischem Engagement entwickeln Weiterlesen

Veröffentlicht unter Wissenswertes | Hinterlasse einen Kommentar

IZA-Preis 2012 geht an den britischen Arbeitsökonomen Richard Blundell

Wie muss ein Steuersystem ausgestaltet sein, um ausreichend Arbeitsanreize zu setzen, ohne die Steuereinnahmen zu senken und die Einkommensgleichheit zu erhöhen? Mit dieser Frage beschäftigt sich der Londoner Wirschaftsprofessor Richard Blundell seit vielen Jahren und hat dazu in fast allen … Weiterlesen

Veröffentlicht unter Wissenswertes | Verschlagwortet mit , | Hinterlasse einen Kommentar

Kaufmännische Fach- und Führungskräfte verdienen trotz Eurokrise mehr

Mitarbeiter in kaufmännischen Funktionen können sich trotz Eurokrise über eine ordentliche Gehaltserhöhung freuen: Führungskräfte im kaufmännischen Bereich verdienen im Vergleich zum Vorjahr 3,5 Prozent mehr, Fachkräfte sogar 3,8 Prozent und Sachbearbeiter 2,3 Prozent. Das ergab der Vergütungsreport „Führungskräfte & Spezialisten in kaufmännischen Funktionen 2012“, für den die Managementberatung Kienbaum 5.426 Einzelpositionen in 716 Unternehmen analysiert hat. „Die Steigerung der Gehälter hat die Erwartungen aus dem Vorjahr übertroffen. Aufgrund der wirtschaftlichen Unsicherheiten im vergangenen Jahr waren die Unternehmen ursprünglich nur von einem Gehaltszuwachs zwischen 2,5 und 3,4 Prozent ausgegangen“, sagt Christian Näser, Vergütungsexperte bei Kienbaum.

Weiterlesen

Veröffentlicht unter HR / Personal | Verschlagwortet mit | Hinterlasse einen Kommentar

Wissensvermittlung und Lernen mit Web 2.0 in der industriellen Instandhaltung (Forschungsprojekt)

Industrielle Instandhaltung ist einer der stärksten Wirtschaftszweige mit enormem Wertschöpfungspotenzial. Im Forschungsprojekt „Digitales Lernen in der Instandhaltung – DILI“ stellen sich Partner aus Wirtschaft und Wissenschaft gemeinsam die Frage: Wie können moderne Web-2.0-Technologien die Fachkräfte der Instandhaltung bei ihrer Hightech-Arbeit unterstützen und Lernprozesse befördern? Entwickelt wird ein in den Arbeitsprozess integriertes Wissens- und Lernsystem für die Instandhaltungspraxis Weiterlesen

Veröffentlicht unter HR / Personal | Verschlagwortet mit , | Hinterlasse einen Kommentar

Management im Fitnessstudio – wissenschaftlich fundiert und praxisnah

Strategisches Management für FitnessstudiosIm aktuellen Themenheft der „Sciamus – Sport und Management“ steht die strategische Unternehmensführung für Fitnessstudios im Vordergrund. Das Themenheft kann unter http://www.sport-und-management.de kostenlos heruntergeladen werden!

Weiterlesen

Veröffentlicht unter Management | Verschlagwortet mit , | Hinterlasse einen Kommentar

Erwerbsquote der Über-60-Jährigen hat sich mehr als verdoppelt

In den letzten 20 Jahren hat sich die Erwerbsquote der 60- bis 64-Jährigen mehr als verdoppelt, berichtet das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB). Während sie im Jahr 1991 noch bei 20,8 Prozent lag, stieg sie bis zum Jahr 2010 auf 44,2 Prozent. Entscheidend dazu beigetragen hat die höhere Erwerbstätigkeit von Frauen. Weiterlesen

Veröffentlicht unter HR / Personal | Verschlagwortet mit , | Hinterlasse einen Kommentar

Der Nachwuchs macht sich rar: In gemeinnützigen Organisationen fehlen aktive junge Menschen

Vereine, Genossenschaften und Stiftungen in Deutschland haben Nachwuchsprobleme. In rund 60 Prozent der Vereine gibt es zu wenige Mitglieder und Engagierte zwischen 14 und 30 Jahren. 20 Prozent der Vereine haben überhaupt keine jungen Mitglieder. Vor allem in den ehrenamtlichen Leitungsfunktionen sind junge Menschen unterrepräsentiert. Das ergibt eine aktuelle Studie des Wissenschaftszentrums Berlin für Sozialforschung (WZB), zu der über 3.100 Vereine, gGmbHs, Genossenschaften und Stiftungen – Organisationen des Dritten Sektors – in Deutschland beigetragen haben.

Weiterlesen

Veröffentlicht unter Wissenswertes | Verschlagwortet mit | Hinterlasse einen Kommentar

BIBB startet Wettbewerb „MyAusbildungPlus“ – Erfahrungsberichte von Auszubildenden und Studierenden gesucht

Wer hat während einer Berufsausbildung oder kurz danach eine Zusatzqualifikation erworben – zum Beispiel eine Sprache erlernt, war im Ausland oder hat spezielle Fachkenntnisse über den eigentlichen Ausbildungsplan hinaus erworben – und mag darüber berichten? Wer absolviert gerade gleichzeitig eine Ausbildung und ein Studium oder hat vor kurzem ein duales Studium beendet? Dann ist der Wettbewerb „MyAusbildungPlus“ genau das Richtige. Weiterlesen

Veröffentlicht unter Wissenswertes | Verschlagwortet mit | Hinterlasse einen Kommentar

Medaillen dank Facebook?

Je aktiver ein Sportler auf Social-Media-Plattformen ist, umso größer ist die Motivation, die er aus dem dort entstehenden Kontakt mit seinen Fans herausziehen kann. Das ist das Ergebnis einer Pilotstudie zur Fragestellung, wie Social-Media den Spitzensport verändern können. Die Ergebnisse der Untersuchung des European Institute for Media Optimization (Berlin), die unter Leitung von Prof. Dr. Gregor Daschmann (Universität Mainz) von forum!-Marktforschung (Mainz) durchgeführt wurde, wurden jetzt im Rahmen der Olympischen Spiele im Deutschen Haus in London präsentiert. Weiterlesen

Veröffentlicht unter Wissenswertes | Verschlagwortet mit , , | Hinterlasse einen Kommentar

Studie zu Organisation und Finanzierung kirchlicher Institutionen

Die HypoVereinsbank hat, gemeinsam mit dem Kompetenzzentrum Öffentliche Wirtschaft, Infrastruktur und Daseinsvorsorge der Universität Leipzig, eine neue Studie zu den Folgen der demografischen Entwicklung für Organisation und Finanzierung kirchlicher Institutionen vorgestellt. Deutschlandweit wurden 49 Vertreter der oberen Kirchenverwaltung und kirchlicher Träger karitativ-sozialer Einrichtungen befragt Weiterlesen

Veröffentlicht unter Finanzen, Management | Verschlagwortet mit , | Hinterlasse einen Kommentar