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Monatsarchiv: Juli 2012
Fernstudium per Tablet-Computer: multimedial und mobil (Buchveröffentlichung)
APOLLON University Press legt ersten Band der APOLLON Schriftenreihe zur Bildungsforschung vor. „Fernstudium multimedial und mobil“ untersucht den Einsatz von Tablet-Computern im Fernstudium. Vorstellung des Buches am 8.8.2012 per Webinar Weiterlesen
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Verschlagwortet mit Fernstudium, Ipad, tablet
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Trainingsmethoden 2012: Coaching weiterhin an der Spitze – Shootingstar Storytelling
Coaching beliebtestes Beratungs- bzw. Trainingsformat im deutschsprachigen Raum / Storytelling gewinnt weiter an Bedeutung
Veröffentlicht unter HR / Personal, Wissenswertes
Verschlagwortet mit Coaching, Storytelling, Trainingsmethoden
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Blog Update Gut vernetzte Betriebsräte b
Blog Update Gut vernetzte Betriebsräte bringen Innovationen voran (Studie) http://ow.ly/1lKnIv
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Gut vernetzte Betriebsräte bringen Innovationen voran (Studie)
Betriebsräte werden beim Thema Innovation zunehmend aktiv. Arbeitnehmervertreter sind insbesondere dann gefragt, wenn es um Arbeitsorganisation oder Personalentwicklung geht. In innovationsstarken Unternehmen finden sich besonders häufig Betriebsräte, die auch eigene Innovationsbeiträge durchsetzen können. Mitbestimmung trägt so dazu bei, Wettbewerbsfähigkeit und Arbeitsplätze zu sichern. Das macht ein von der Hans-Böckler-Stiftung gefördertes Forschungsprojekt am Institut für Angewandte Innovationsforschung an der Ruhr-Universität Bochum (IAI) deutlich*.
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Verschlagwortet mit Betriebsräte, Innovation, Personalentwicklung
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Gold für Jacobs-Film “Letters to the Future”
Bei der Preisverleihung des Best of Corporate Publishing (BCP) Award, Europas größtem Wettbewerb für Unternehmenskommunikation, kürte die Jury in Berlin den Film der Jacobs University “Letters to the Future – The Spirit of Jacobs University” zum besten Unternehmensfilm Deutschlands. Weiterlesen
Veröffentlicht unter Wissenswertes
Verschlagwortet mit BCP Award, Jacobs University
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Studie von Dell und Intel unterstreicht Bedeutung von Consumerization für die Produktivität
In einer langfristig angelegten Studie haben Dell und Intel die Auswirkungen technologischer Entwicklungen auf die Arbeitswelt untersuchen lassen. Im Mittelpunkt standen dabei der Trend zur Consumerization der IT und die zunehmende Mobilität der Beschäftigten. Der Studie zu Folge wächst in den Unternehmen aber auch die Einsicht, dass mögliche Produktivitätssteigerungen gegen neu entstehende Risiken abgewogen werden müssen.
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Verschlagwortet mit Consumerization, Evolving Workforce
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Olympische Spiele: Prognose für den Medaillenspiegel! Kann Deutschland mit 36 Medaillen rechnen?
Schon bevor in London am 27. Juli die XXX. Olympischen Spiele richtig losgehen, wagen Ökonomen der Ruhr-Universität Bochum eine Prognose des endgültigen Medaillenspiegels, ohne den Trainingsstand der Athleten zuvor gemessen zu haben. Nach Auswertung zahlreicher statistischer Daten sagen sie voraus, dass China mit 102, die USA mit 100 und Russland mit 71 Medaillen die ersten drei Plätze einnehmen werden. Darüber hinaus erwarten sie, dass die Britten (57) mehr Medaillen als früher erringen, Brasilien (28) sich mit Blick auf die Spiele in Rio de Janeiro 2016 steigern, das deutsche Team dagegen 12% weniger Medaillen gewinnen und im Medaillenspiegel auf 36 Medaillen abrutschen wird.
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Verschlagwortet mit Medaillenspiegel, Olympie, Prognose
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Arbeit in Pflegeberufen: Interessant, hoch belastend und oft schlecht bezahlt
Beschäftigte in Pflegeberufen sind mit ihrer Arbeit zufrieden, aber sie empfinden sie als sehr stressig und auch körperlich erschöpfend. Mit der Bezahlung sind sie mehrheitlich nicht zufrieden. Zu diesem Ergebnis kommt eine aktuelle Studie des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts (WSI) in der Hans-Böckler-Stiftung, die auf einer Online-Befragung* von rund 3.550 Beschäftigten aus verschiedenen Berufen und Tätigkeitsbereichen in der Kranken- und Altenpflege basiert. „Unsere Ergebnisse zeigen, dass die Prinzipien ‚Faire Löhne‘ und ‚Gute Arbeit‘ im Pflegesektor noch keineswegs zufriedenstellen umgesetzt sind“, sagt WSI-Tarifexperte Dr. Reinhard Bispinck.
Trendstudie »Bank und Zukunft 2012«: Kundennähe und der Einsatz neuer Technologien versprechen zukünftige Marktpotenziale
Das langfristige Überleben und die Wettbewerbsfähigkeit von Banken werden also zukünftig davon abhängen, ob diese es schaffen, nachhaltig in Kunden und Kundenbeziehungen zu investieren und die vorhandene Basis schnellstmöglich weiter ausbauen.
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Verschlagwortet mit Banken, Kundennähe
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Zur Diskussion: Beruflicher Aufstieg macht nicht glücklich (Studie)
Beförderungen am Arbeitsplatz schaden auf Dauer der psychischen Verfassung, ohne positive Auswirkungen auf körperliche Gesundheit und Lebenszufriedenheit zu entfalten. Das ist das Ergebnis einer Studie australischer Wissenschaftler, die das Bonner Institut zur Zukunft der Arbeit (IZA) veröffentlicht hat. Trotz dauerhaften Einkommenssteigerungen und höherem sozialen Status überwiegen langfristig die negativen Effekte von vermehrtem Stress und längeren Arbeitszeiten.
