Tagesarchiv: März 8, 2012

Wie Ausbildungsbetriebe garantiert keine Auszubildenden finden – 13 Tipps der Ausbildungsexpertin Sabine Bleumortier

Jedes dritte Unternehmen hat Probleme bei der Besetzung von Ausbildungsplätzen. Dieses Ergebnis veröffentlichte letzte Woche nach einer aktuellen Befragung das Bundesinstitut für Berufsbildung. Es wird besonders über die fehlende Nachfrage nach den eigenen Ausbildungsangeboten geklagt. Immer mehr Betriebe spüren die demografische Entwicklung. Der War for Talents ist in vollem Gange. Hier 13 Tipps wie man es nicht tun darf….

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Kühne Logistics University lädt zur Case Competition mit dem Schwerpunkt „Humanitäre Logistik“

Zum zweiten Mal richtet die Kühne Logistics University eine Case Competition für Bachelor-Studierende aus. Nach der gut besuchten und erfolgreichen Fallstudie vom vergangenen Jahr steht dieser Case ganz im Zeichen der humanitären Logistik und wird mit der Unterstützung einer internationalen Hilfsorganisation durchgeführt. Ende April werden ambitionierte Studierende und Absolventen mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund herausgefordert, sich anhand eines echten Cases, den logistischen Herausforderungen eines humanitären Hilfseinsatzes zu stellen. Weiterlesen

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Mobile Kommunikation: Härterer Wettbewerb für schnellere Innovationen. Top-Innovationsland Japan als Vorbild

Bei den mobilen Diensten dominieren Anbieter aus Japan und den USA – die ITAS-Studie analysiert, woran das liegt und wie Europa aufholen kann. Weiterlesen

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Zeitarbeiter und geringfügig Beschäftigte sind mit Demokratie und Wirtschaftssystem unzufrieden – Zunahme atypischer Arbeitsverhältnisse führt zu einem Motivationsverlust in den Betrieben

Viele Zeitarbeiter und geringfügig Beschäftigte sind offensichtlich über das politische und wirtschaftliche System in der Bundesrepublik desillusioniert. Nur etwas mehr als ein Viertel der Zeitarbeiter und etwa ein Fünftel der geringfügig Beschäftigten sind mit der Demokratie zufrieden. Bei den Arbeitnehmern in unbefristeten Vollzeitarbeitsverhältnissen sind es dagegen 42 Prozent. Dies ergab eine repräsentative Befragung von 1.633 Arbeitnehmern durch die Universität Bamberg im Auftrag der Bertelsmann Stiftung.

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